Jefe de la Zonal Mollendo - JZM.SEAL
Por encargo de nuestro cliente, Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. - SEAL, nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil:
JEFE DE LA ZONAL MOLLENDO
Educación:
- Profesional titulado y colegiado en las especialidades de Ingeniería Eléctrica, Mecánica eléctrica, Ingeniería Industrial, Administración de empresas o afines.
- Deseable con maestría en administración de empresas o afines.
Capacitación:
- Conocimiento de la Normatividad del sector eléctrico.
Experiencia:
- Experiencia mínima 03 años en puestos similares, de preferencia en empresas públicas o privadas del sector eléctrico.
Postular al correo: seleccionelectricas@teamwork.com.pe
Asunto: JEFE DE LA ZONAL MOLLENDO
Enviar CV documentado según el Anexo 3 de las Bases de Postulación en la página web de SEAL
Se recepcionará hasta el 09 de marzo del 2026. Su CV documentado debe estar actualizado y enviado en UN SOLO PDF bajo el siguiente orden:
1. CV con cargos, funciones, mes/año de ingreso y salida de cada puesto, acreditando los años de experiencia solicitados.
2. Copia de DNI ambas caras
3. Copia de título profesional
4. Copia del certificado de habilitación vigente emitido por el colegio Profesional
5. Copia de certificados de capacitaciones y/o especializaciones.
6. Copia de certificados de trabajo que acrediten los años de experiencia solicitados.
7. Certificado Unico Laboral
8. Formato Unico de postulación SEAL (Pagina web de SEAL)
9. Anexo1: Declaración Jurada para participar en el Proceso de Selección de Personal (Pagina web de SEAL)
10. Anexo2: Declaración Jurada de Relación de Parentesco (Pagina web de SEAL)
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre TEAM WORK Consultores Perú SAC
Consultora de reconocido prestigio en Gestión del Potencial Humano en las organizaciones; con orientación estratégica hacia la generación de valor a través de las personas. Empresa integrada por consultores profesionales altamente competentes que ofrece calidad y responsabilidad en la prestación de los siguientes servicios de consultoria: Procesos de Recursos Humanos por competencias: reclutamiento, selección y capacitación del personal, evaluaciones del desempeño 360ª, riesgos psicosociales y seguridad proactiva. Asimismo, efectuamos trabajos de Head Hunting, Coaching ejecutivo y team coaching, evaluaciones de Clima y Cultura organizacional; desarrollo de competencias gerenciales y manejo del cambio; manejo de estrés. Mediante un enfoque positivo, nos concentramos en los talentos y fortalezas humanas, el bienestar y la felicidad en el trabajo.
